Emploi, compétences et formation

Emploi

La filière nucléaire représente plus de 220 000 emplois, soit 6,7 % de l’emploi industriel français, situés sur l’ensemble du territoire français. L’exploitation et la maintenance du parc existant comme les activités du cycle du combustible sont des activités récurrentes, créant ainsi des emplois locaux et pérennes.

Compétences

Le secteur nucléaire est exigeant et à forte valeur ajoutée, tout en favorisant la montée en compétence de tous les employés de la filière. Le maintien et le renouvellement des compétences de la filière constituent une condition essentielle de sa pérennité, de sa capacité à exploiter l’outil industriel dans de bonnes conditions, de sa capacité d’innovation et de développement futur.

Formation

Université des Métiers du Nucléaire

L’exigence du haut niveau de compétence de l’ensemble de ses acteurs induit un haut niveau de qualification et de formation des salariés. La professionnalisation constante et le renouvellement des compétences de la filière, aussi bien pour les donneurs d’ordre que pour leurs partenaires industriels poussent tous ces acteurs à former de nombreuses personnes au large panel des métiers du nucléaire.